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日機愛媛／採用サイト様

日機愛媛株式会社　リクルートサイト

日機愛媛株式会社様のリクルートサイト制作では、「企業の未来を担う人材とのエンゲージメントを強化し、共感を生む採用ブランディング」をコンセプトに掲げました。単なる求人情報の掲載にとどまらず、企業のビジョンやミッション、将来的な展望を明確に打ち出し、採用ターゲットの心を動かすサイト設計を目指しました。

デザインとコンテンツ構成では、企業の持続的な成長や職場環境の改革方針を伝え、求職者が「この会社で働きたい」と思えるストーリーを展開。特に、若い世代や女性層への訴求力を高めるため、視覚的な統一感を持たせたブランディング戦略を採用しました。キャッチコピーやプロモーションムービーを活用し、企業の魅力をダイナミックに伝えることで、より感情に訴えかけるコンテンツを構築しました。

また、リクルートサイトを単なる情報発信の場ではなく、持続的な採用活動のプラットフォームと位置付け、アクセス解析やデータ分析を行いやすい仕様を導入。これにより、採用市場の変化に柔軟に対応しながら、ターゲットに響く情報を最適化できる仕組みを整えました。

本サイトは、求職者だけでなく、既存社員や取引企業といったステークホルダーに対しても企業価値を再認識してもらう重要な役割を果たします。日機愛媛株式会社様の企業ブランドを強化し、未来を共に創る人材との新たなつながりを生み出すリクルートサイトとなりました。