人・社会・環境に配慮した
持続可能な企業を目指します

• すべての顧客を通じて社会へ貢献します
• すべての社員にとって、
  働きがいのある会社を目指します
• 社会に役立つホームページを制作し、
  社会からも必要とされる企業に発展させていきます

ビジョンを基にした制作ポリシー

「社会に役立つホームページを作る」というビジョンを掲げ、すべての人が扱いやすいユーザビリティに配慮したサイト、障害をもつすべての人も扱いやすいアクセシビリティに配慮したサイト制作に努めております。さらに、公序良俗に反するサイト制作を行わないことをポリシーに掲げております。

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福利厚生サービスの活用・モチベーションアップの仕組みづくり

福利厚生サービスを導入しており、資格取得やスキルアップに役立つe ラーニングを多数視聴することができます。資格取得費用の補助も行っております。永年勤続表彰を始めとする各種表彰制度を設けており、従業員のモチベーションアップを図っています。

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積極的な女性管理職登用

管理職の半数以上を女性社員が占めています。性別・年齢に関係なく成果を上げた人が評価される社風です。また、産前産後休業はもちろん、育児休業のほか、近隣保育園との提携も行っており、結婚・出産後も働きやすい環境づくりに努めています。

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社員の健康と長時間労働・過重労働の防止

当社では、制作パートナーとの提携で従業員の過重労働・長時間労働の防止に取り組んでいます。また、従業員の定期健康診断を実施し、社員の健康管理に努めています。

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コンプライアンスの徹底

当社では「社会からも必要とされる企業」を目指し、法令遵守の徹底いたします。反社会的勢力との取引や不正競争行為の禁止、情報漏洩防止にむけた取り組みを行います。社内にはコンプライアンスに関する相談窓口を設置しております。

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株式会社コモテックは持続可能な開発目標（SDGs）を支援しています。